56163_22-01higashimatsuyama
1: 145 2007/09/04 01:44:10 ID:uayZUYUF
髪長いぞ、このヤロー!!元気がなくなるまで働けっ!!

な殺伐スレだ!!

ちゃんと研修申し込みしろよ!!できないなら来なくていいよ!!

2: 中途 2007/09/04 01:52:11 ID:OxDY1poL
また立ったんだ。落ちやすいから維持してこー。

12: バカ柳 2007/09/10 13:26:41 ID:rKvMK4eR
会長ってドラッグの部門と旅行に行くの?みんなガチガチだろうなぁ

13: ななし 2007/09/10 14:21:40 ID:vFmcCoyo
>>12
一緒だったことあるけど、あんま意味ないよ。気を遣ってガチガチなのはAM以上かな?


今日の店長会議で何かいいネタあるかな?
てか最近145おとなしいが何かあったの?

14: だっからー大宮はイラネッ 2007/09/11 01:11:20 ID:CEo23occ

社員旅行欠席する人年々増えてるって。
参加してください!お願いします!って頼んでる人がいたよ。

15: セイムススレを盛り上げよう 2007/09/11 02:46:17 ID:pUCNxjuZ
↑誰だ、そんなこと言ってるやつは?まさか教育部の女共じゃないよな?テストテストうるせーんだよ!


山梨なのになんで大宮集合なのよ?


ふざけんじゃねぇ!公休2日も潰して36000円払って会長が見たいだけの風林火山博行くのアホだろ。

知り合いいなかったら富士急でどうしてりゃいいんだよ??

16: 全員他人 2007/09/11 22:31:03 ID:XOt/NIAg
社員旅行の部屋割りは勝手に決められてるから嫌。

お互い初対面同士×5人 とかの部屋の空気の重さったら‥

17: 2007/09/11 23:29:49 ID:htayQCp8
イイズカ買収されたみたいだけどセイムスはどうなんですか?
働きやすいですか?

18: 中途 2007/09/12 02:34:08 ID:yAMsdohi
セイムスはいくら頑張っても頑張らなくても給料変わらないから、考えようですね。


社員旅行、あまりに出席悪いんでエリマネが各店に出てくれ!と電話してるみたいだね。

ただでさえ人いないのに。

26: 吸収 2007/09/14 21:27:58 ID:GG5kJUAG
買収されたドラッググループの者ですが
来年辺りから、給料が上がる・社員になれば
売れてる店舗のボーナスは凄く上がると
セイムス本体から来た仕事の出来ない
役立たずAMに言われてるんですけど
>>18の書き込み見た限り、嘘ですかね。。?

辞めさせないで、労働させるための。

27: 名無し 2007/09/14 22:47:00 ID:1TsghXxs
>>26
売れる売れないより
予算比と前年比でボーナス変わる。

28: 中途 2007/09/15 00:33:12 ID:LtdEJx6r
>>26
それは夢物語ですね、無知な者に夢を見させるバカAMの常套手段ですので気を付けてください。


なぜなら。
ある課の統括AMが言ってた名言があります。
『うちはいくら頑張ろうが頑張らまいが給料は変わらない。上に行けばきついし給料もあまり変わらない。だから夢がない。』
と。


BT社員もかわいそうです。手当てないですし。

しかし買収先から来られたのならわかると思いますがうちはレベル低いと思いませんか?
メーカーには陰で薬は売れない、食品のセイムス(食品しか売れない)と言われ人材育成は最悪で、AMは使えないやつが多い。


なんでここにいるんだろ。まわりはみんなもう辞めちゃいました…

22: 名無し 2007/09/13 10:26:35 ID:qPD6ce/F
479:名無し :2007/09/13(木) 00:25:33 ID:igjDbwg3
俺は某DSで店長をしており、今年の4月から新人薬剤師の研修を担当していた。俺が学歴よりも実力勝負だという信念があり、
また俺自身、体育会系の環境で育ったせいもあり、彼を厳しく指導してきた。もちろんやみくもに厳しくではなく愛情あるゆえだ。

先週末、彼が「辞めたい」と本部に伝えたらしい。
すると今週、俺は本部に呼ばれ、本部は言葉尻だけを捕らえ、「お前は俺の倍以上金もらってんだから自覚して働くように」「薬剤師の免許が重要でお前の代わりなんていくらでもいる」を理由に店長解職の上、在庫管理にまわされた。

もはや俺自身が「辞めます」と言わざるを得ない状況に追いやられている。

俺は思う。薬剤師は神なのか?
22のガキをそこまでおだてて彼の人生は狂うだろ?
なんでそんなクソ青いガキにへコへコしてんだよ?
薬剤師ごときが何様だ?
社会はおかしくないか?会社もおかしくないか?
どうして20年近いキャリアの俺が3ヶ月ごときの社会未経験人に否定されなきゃならんのだ?


コスモス薬品の裏事情
http://www.logsoku.com/r/company/1179803772/


145みたいな奴って他にもいるんだな。とうちの薬剤師さんが笑ってた。

29: お前らJ2良く似合う! 2007/09/15 07:29:10 ID:ADsLnat+
はんばい登録士受かったらかなりの数やめると思うよ。
給料安いしマジ魅力ない。

30: 孤独 2007/09/15 13:20:55 ID:N226JScQ
自分の仲良かった店長・社員もほどんど辞めちゃったし。

31: 中途 2007/09/15 23:57:38 ID:LtdEJx6r
人はどんどん辞めていく。
補充しても追い付かない。
最近145がやさしい。

どうなるの、うち。


そいや山梨にAMを出航させるみたいで。そしたらまたAMを補充するために店長から引き上げ、ナンバー2を店長に引き上げるの?

店長と新人しかいないループからはいつになったら抜け出せるのでしょう?

37: 名無し 2007/09/17 02:56:36 ID:OJAceQXq
>>31
まあまた一人AMに昇格するけど性格に言うと山梨出向の補充は仙台から持ってきて、この昇格人事は一人AM辞めるからその穴埋めよ。

43: ほんぶちょー 2007/09/18 00:31:08 ID:ooukT5B2
今回辞めるAMは店長時代から145にかなり反発してたようだな。

だから145や上の奴らに目の敵にされ持ちエリアをすぐに変えられてばかりだったようだ。

しかしなんで辞めるんだ?やっとAMとゆー仕事がバカらしくなったのか?
改装、新店、会議、研修とAMっていったいどんな仕事してんだ?事務所で上の愚痴をタバコ吸いながら話すのが仕事か?


しかし辞めて、次は決まってんかね?うちを辞めた人は次、どゆ所いくのかがかなり気になるが。

48: 名無し 2007/09/18 02:59:25 ID:3BfKyjxn
>>43

辞めた後の行き場の今の流行は○ギ薬品ですかね?^^

58: 美人OL 2007/09/20 01:16:44 ID:06Z/wmPl
私、セイムスでアルバイトしているのですが、万引きの被害が
凄いです。たな卸しをしてみると数十万円単位で誤差(被害)が出ます。

これは防犯体制の甘さから来るものです。高額商品には防犯シールを
張るのですが、すぐにはがせます。Gメンも雇いません。防犯カメラは
数世代前のモノクロVHSテープ。いつつぶれてもおかしくないです。

59: 中途 2007/09/20 02:29:49 ID:aH7eEAMW
>>58
店長らが現金不正やるくらいですから。なんともね…

しかしやっぱり給与が安いからなのかな?それくらいしか考えつかないんですが…

店長より社員の方が給与が高いってどんな会社だよ!?そりゃ店長やりたがらないよ!
と思うのは自分だけですか?

60: ヤクザ医師 2007/09/20 12:00:30 ID:o91dtIJ6
>>58
数十万ってたいしたことないんじゃない?

69: OB 2007/09/22 10:05:51 ID:QZtbxHQ6
一生懸命働いても、なんとなく働いても毎月一定の収入は入ってくる。
でもこの会社の人事評価制度がいい加減なことに気づいてる人いるかなあ?
忙しさに追われて考える暇も無い状況だと思うけど、その中でなんとか時間を作って自分で動いてみたらどうかなあ。
自分の一生だよ。なんとなく毎日を過ごしてる人は、やっぱり周りの人からの評価はそれなりなんだよね(会社内・世間)。
(これは転職する際にも言える)。人が口挟むことじゃないけど。今の時間を大切にしようよ。今しかできないこともあるはずだしね。

71: ほんぶちょー 2007/09/23 02:20:00 ID:CEFEZp5l
セイムス、薬高すぎ。
栗8に負けるようじゃ才能無さすぎ。

まぁうちの上が才能ないだけなんだが。

90: カキコ 2007/09/30 17:59:12 ID:13O9dQMi
昔、●クミンドラッグから転職してきた ●●ら● よ●ひ●君って元気かな

91: 名無し 2007/10/01 00:43:01 ID:Y+aR6ap9
>>90
五十嵐君の友達?

94: 名無し 2007/10/01 23:54:41 ID:mE7BejEz
>>91
って言っても、他の店舗とかかわり合い少ないし、本部は年が上だし…。


メーカー営業とかはどう?コーセーとかたまんないんだが。

98: 名無しさん 2007/10/03 22:09:33 ID:AfyN90Hj
辞めても、ドラッグ。

今のトコは仕事がやりやすい。

社員のこと考えてる。

セイムスとは明らかに違う!

社員のモチベーションも違う!

99: 名無し 2007/10/04 00:14:20 ID:O9Z9/Bxp
>>98
辞めて他の業種にいけない時点で低能。
可哀想に・・・

632: 3 2008/01/31 00:35:26 ID:uO01/rsB0
>>99 やっぱり7時間だったか。ここでのパートではMAXでそれ以上だと社員だしな。
いっしょに働いたコトもないし実力を知らないからあまり希望を書いたらいけないかもしれないが
実力と条件とタイミング、後、貴方の希望があるのならいつか社員になるんじゃね?
ただ、マイナス的考え持つと機会逃すかも(笑)

資格は絶対取りな。これはセガミで働く云々よか自分の為だから。持ってて損はないよ
社内模試とか、資格とる為のサポートはやってくれてる。
サイトの模擬テスト(知ってる?)を10万問以上解いてるセガミのパートさん何人かいるらしい
資格に関してはある意味パートさんの方が努力してるかも(笑)

100: ほんぶちょー 2007/10/04 09:32:05 ID:aG+1JqHO
でも結局、この業界はループだろ?

辞めた人はどこ行ったんだろう?

103: 50嵐 2007/10/05 10:21:36 ID:pgcJPPbh
イガラシって何者?

126: 新米 2007/10/13 01:12:37 ID:9F0iV4m3
イガラシ?しらねぇーし

127: 名無し 2007/10/13 01:42:37 ID:UJFMT/ui
知ってる人なんて、ほとんどいねーよ。もう名前だすな。

133: 名無し 2007/10/14 00:22:13 ID:4R3eGvzs
M&Aしてから大きく狂った会社

134: 名無し 2007/10/14 10:29:14 ID:bQ1/TaOE
オレはまだこの会社は日が浅いが、楠本部長が来る前はもっとひどかったんだって?

会長が本部長兼任してたと聞いたが
キャンペーンなんて達成して当たり前、残業代も皆無だったみたいだし。

食品安くして薬を高くして儲けようとしたら、食品だけ買われてて『食品のセイムス』と裏でメーカーやベンダーに言われる始末。


M&Aも大いに関与してると思うが、会社が成り立ってないよなぁ…

157: お前ら!今度こそこのスレ落とすなよ! 2007/10/21 02:38:33 ID:A9eQ9NcE
>>134
あれ?俺が聞いた話だとキャンペーン始めたのは某副本部長
だって聞いたけど・・・

ところでさ、よく翌日業務連絡で「同業他社では1店舗平均○○個売れてますから
拡売してください」みたいなの載っててそれは決まってウェルシアだけど
なんでウェルシアのことしってんの?

161: 145 2007/10/21 22:13:17 ID:RYWTJzYK
>>157
落ちてもまたすぐに立てるから、元気が無くなるまで働けコノヤロー


ウェルシアはおそらく問屋がらみと思うが。

ところでMD課のMDってなんだ?もうダメ課の略の掃き駄目なのか?

172: お前ら!本家の富士薬品スレに負けんな! 2007/10/22 23:46:23 ID:9sQU40YQ
>>161
スレ維持も兼ねてマジレスすると
マーチャンダイジングの略。

マーチャンダイジングというのは、生産から仕入れ、販売を経て消費までの一連の
流れにおいてすべての工程をコントロールすること。

そしてその流れの全責任を負うのがマーチャンダイザー。

セイムスのMD課は本来ならマーチャンダイザーといえるべき職務と職責を負わなければ
ならない。チェーンストアにおいてはバイヤーより上の職位のはずだが、なぜかバイヤーの小間使い
&店からの問い合わせ窓口&棚割作成屋としか機能していないのが現状。

136: 名無し 2007/10/14 21:30:26 ID:5mBRf6Nc
創業当時から大きく狂った会社

137: 名無し 2007/10/15 17:39:13 ID:wb2LKZRW
↑本当に狂った会社だよ。上層部も馬鹿ばっかりだからよ 悔しかったらマツキヨに勝ってみいや。CMやってみたらどうや それともマツキヨグループに入ったらどうかね

150: 同業者 2007/10/20 12:49:00 ID:/OwhhgE9
またでかくなるのぉ。
マツキヨもみえてきたんではないかい?

151: カキコ 2007/10/20 15:17:22 ID:E3M6sdNR
合併して待遇よくなればいいけどね あと社長を外部から雇うのも一つの方法だよ 一族経営だとマンネリ化や一部の幹部の甘えの温床になるよ。外部の人間の視点から見直した方がいいよ

155: ありえない 2007/10/21 00:29:43 ID:WzNSlG65
社長を外部から入れるなんて、
典型的な一族オーナー企業のこの会社にはありえない
間違った方向へ進まない事を祈るだけ…

156: 名無しさん 2007/10/21 01:09:49 ID:Dnh5Z6T5
借金まみれのバイゴー、サイコー!

159: しゃちょ~ 2007/10/21 07:39:31 ID:FfIQA5a1
バイゴーは株の93%をセイムスに売り、セイムス傘下になったわけだ…

現バイゴーのあけがみ社長は代表権の無い会長に退き(つまりただの置物)取りあえず、せい蒸すの常務が社長になり、来年に別の社長に誰かがなるらしい。
バイゴーの名前が来年以降も存続するかは不明とか

160: しゃちょ~ 2007/10/21 07:49:09 ID:FfIQA5a1
ただバイゴーのあけがみ社長は日本のドラッグストアー界を牽引してきた人物の一人だから今後講演会とか本と書いて、そちら方面で多忙になるんじゃないかな

163: 渡世人 2007/10/22 00:09:12 ID:74p3oJb0
ちなみに今月の会議では木南は「影響力が薄れたきたんじゃないか?と言われたが、忙しいんだからしょうがねぇ」的な発言をしていたのが印象的であった。そして再び中止する予定だった無意味な年末の全店訪問とかするらしい。

あと、役職がついたらどうなる?だのAM・店長になりたいですか?等の質問は無意味なんでやめれ。おまいらも見てりゃ判ってるだろw 新卒を採用しても2年後には8割がいなくなり、中途も採用が決めても相手から辞退される
それがセイムスクオリティだ。もうすでに人を育てられる人材が店舗に殆どいないからな。

194: セ仏ヌ 2007/10/24 19:09:06 ID:EMN4sdVd
この会社にコンプライアンスなんかないからな
だいたい会社ぐるみで薬剤師不在を隠そうと従業員にウソを言わせるくらいだし
サプリ類を期限切れる寸前まで売り場に出しとけってのもありえないよね

195: 猫柳出張 2007/10/24 20:46:28 ID:BxRsUb4y
ドラッグ展開してもやりかたむかしのまんま

200: 猫柳出張 2007/10/25 17:43:39 ID:vd+6pOwd
ある時点で、ドラッグ買収をしなくてもやっていける状態にならないと富士薬品は非常にヤバイ。わかる奴にはわかる話。

201: 名無し 2007/10/25 19:40:04 ID:yvdCzt7u
>>200
どいういこと?

230: 同業者 2007/10/30 12:44:42 ID:avTMJTZd
>>200
同感。

だめな店を集めても集めているうちは良いが、
ある点を越えると、やばい。
特に、なんらかの環境要因で売上傾向か下がると、一気に逝くだろね。
もちろん、スケールメリットのほうが大きければ、
それでも回るけどね。

その環境要因が、インターネット販売と見ている。
実際、紙おむつや粉ミルクなんかは宅配が便利だモンね。
あとは、スーパーの業務内容の拡大化が恐ろしいね。
今進められている、販売コーナーのセット販売が広がると、
薬局に行くのは、薬だけになるモンね。
やばいやばい。薬局の将来・・・

216: 50嵐 2007/10/27 15:17:38 ID:JoTaFWvH
セイムス戻りたい もうずる休みしないから

217: >>216 2007/10/27 20:26:23 ID:im9mAvCY
他にする事無いのかな?粘着くんwwwwwwwwww

244: 猫柳出張 2007/10/31 18:44:30 ID:UCdgFY40
おまいらが出した利益は、給与に反映されず、さらなるドラッグ買収と
借金返済に回されてるからなーいわゆるチャリンコ。

245: 2007/10/31 20:28:46 ID:+kQqcO3A
ここってバイト面接の時はどんな感じですか?

247: 甲乙 2007/10/31 22:30:20 ID:nJjTZsrH
>>245
一次面接は店長と。
二次面接はエリアマネージャーと。
中にはいきなりエリアマネージャーとの面接だけになる事もある。
その後、決裁が出るまでが長いんだな、、、その間に他のバイト先を決められちゃう輩が多いのも事実。
ちなみに履歴書の書き方、張る写真、髪型、髪色にはウルサイからね、、、

306: 新卒社員 2007/11/09 12:04:41 ID:/T1j8U2d
冬のボーナスはいくらくらい手取りでもらえるのでしょうか?
やっぱり薬大の人がふつうの新卒社員よりもらえるのでしょうか

307: ほんぶちょー 2007/11/09 13:55:54 ID:521NKsaO
>>306
手取り30ちょい。ボーナスは基本給のみだから、薬剤師と変わらないよ。

ただ、他と比べると少ないよなぁ…。もらえるだけありがたいが。

311: 名無し 2007/11/11 10:26:34 ID:ZXRnT/Av
セイムスって中途でずっと募集してるけど、そんな人足りないの?
応募したいが、職歴が短いと採ってくれないかな。 辞めていく人って
だいたい入社してからどれくらいで辞めていくの?

312: ドラッグ店員 2007/11/11 11:50:12 ID:Fg28I/oy
ドラッグストア業界は満年人不足。離職率も高い業界だよ。

331: 猫柳出張 2007/11/15 18:22:52 ID:2Weg3BZ3
ドラッグストア程度の薬で薬剤師免許が必要な今の制度はおかしい。
病院でひとつ間違えば死ぬような薬を扱ってこそ薬剤師。

339: ナイナイみた? 2007/11/17 20:19:49 ID:1MG5EtL8
ドラッグストアは日用雑貨店のことで
薬局はファーマシーなんだってさ。
そっか、だからうちはクスリ売れないんだね

340: 69 2007/11/17 20:35:27 ID:CXOs4gzA
ドラッグストアって和製英語だとおもてたよー

365: 名無し 2007/11/24 17:56:54 ID:4hIDD+0K
手当増えたし
ガンバロー

366: ゼイムズ 2007/11/24 18:18:56 ID:TfQ+6NYR
なぜに手当てが増えるんだい?

367: だからさ 2007/11/24 22:51:19 ID:syUt3mkL
そんなことどうでもいいんだボケ!
氏ねよクズどもが!

368: 名無し 2007/11/25 00:19:51 ID:5/ceffEa
社員の残業手当で社員のほうが店長より給料が多いという現象が起きたからさ。
5000円増えても、その現象を回避するのはたぶん無理。
でも、店長が社員の給料がいくらだか知っているのは何故?
知ろうとするのは、何故?
明細見せろ、とか言うのか?
そんなことを言う店長は、社員に明細見せろと言われたら
見せるのか?

369: 本部スタッフは3連休 2007/11/25 07:47:54 ID:tlkT9nf5
給与明細なんか見せたら誰も店長職にはつかなくなるだろ。
手当て5万円といえば聞こえはいいが、一般社員の時についてた手当てを全カットするのと、毎日の残業代をカットするわけでしょ?
たった3万で店舗で起こるありとあらゆる責任を負わされたあげくサービス残業するなんてありえない。
だいたい正店長と代理の明確な差がわからない。
どっちもやることは一緒なのになんで手当て額を変えるのか?

370: 古参 2007/11/25 23:57:31 ID:3X9yP7F4
昔は残業代は10時間しかつかなかった。
無制限になる直前に店長上がった俺は負け組。

372: 元同業者 2007/11/26 00:36:59 ID:BxrECJql
しかしセイムスはレベル低いな!唯一メンテナンス行き届いてるの食品だけ!お前ら医薬品の販売士より カップ面やお菓子のプロになれよ!乗っ取りするだけでドラックのノウハウ0なんだよ!タダ働きしてる前に早く転職しろよ!長くねえぞ マジに!気の毒だよ。

388: OB 2007/11/30 01:18:52 ID:dFtDr5eo
入社したときから思っていたんだが、ほとんどの店が社員1名・店長1名・残りパート
アルバイトなんだけど、店に店長1人と社員1人しかいないのに社員(新卒の場合あり)
を「ナンバー2」と呼ぶのは、[世に問うて]間違ってるだろ!3人しかいないのに
「ナンバー3」とか。なんだか教育部もダメだけど教育以前の問題じゃないかな。
あと「はみ出し陳列」をお客さんがいる前でパート・アルバイトに「あっ!それ、はみちんで」
言うな!接客以前の問題だろ。ほんとにこの会社どうかしてます。まあブラック企業だからしょうがないか。

390: 名無し 2007/11/30 17:34:40 ID:9VTC4uKB
ここの面接て結構厳しい? これから受ける予定だが
頑張る気はあるが面接は超苦手。

391: ほんぶちょ~ 2007/11/30 21:09:08 ID:ijuax1ty
はっきりいって面接は簡単。
多少、圧力面接な感じだけどね。
いれてもいれても辞めてくから大概は受かるんじゃないかな。
ただ、先にいっとくけど面接が苦手なんてこと言ってるようじゃ続かないよ。
研修では大勢のまえで歌を歌わされたり、よくわからないトークを言わされたりするし、現場はもっと酷い。
職歴汚しになるだけだよ。

397: 猫柳出張 2007/12/01 17:07:55 ID:4TpMjvsX
ロスのほとんどは万引き。万引きは小売業最大の課題。
対策にお金使っても全然利益にならないし。

398: 犬柳直帰 2007/12/01 18:10:05 ID:Lk9MHTQm
>>397
この会社の利益にならないから対策しないっていう思考のバカさ加減にあきれた
損益>対策費になるならやったほうがいいのにな
客や外人にあれだけホイホイもってかれるのを見てたら 自分も少しぐらいって
考えるバカがでてくる。結局、すぐに人がいなくなるの前提な企業だからしょうがない

399: 猫柳出張 2007/12/01 20:33:35 ID:4TpMjvsX
社員の給料から万引きしてる会社ですからね~。

403: ○十嵐だよ 2007/12/02 15:04:18 ID:tjWBR61e
僕はセイムスにカムバックしたいです マツモトキヨシやサンドラ何かより全然いいよ 給料高いし 残業ないし休みもとれるし

420: マツキヨてんちょ 2007/12/08 23:03:05 ID:FhkGa1Mv
ちなみにマツキヨも茄子だ。俺の支給額は866552円だ。店長の普通評価でだ。ちなみに一般社員は580000円ぐらい

421: 名無し 2007/12/08 23:46:55 ID:rhBbNrSu
すげえな
セイムス店長は
行っても支給額50万くらいと予想。

431: 名無し 2007/12/11 23:54:46 ID:jeBN4/rr
支給額46万だった。

432: 名無し 2007/12/12 00:27:54 ID:uef0Qz8n
>>431
評価はなんだった?

434: 名無し 2007/12/12 07:29:24 ID:7XRl5Soi
>>432
「B」です。
あなたは?

435: 名無し 2007/12/12 10:40:55 ID:uef0Qz8n
>>434
同じBでも全然違うんだなorz

436: 絶望した 2007/12/12 18:21:22 ID:iBoFU9eU
入社してうん年たったが手取りで15万のボーナスってなんなんだ?こんなふざけた会社いてもしょうがないから年内に退職届け出してくる

437: 名無し 2007/12/12 23:46:34 ID:Gi5LKjA1
>>436
何年目?

446: 名無し 2007/12/14 16:28:33 ID:ptQtt5p+
>>436
15万はありえないな。
以前高卒2年目の夏が振り込み金額が約30万だった。
評価は何?

465: アホシエイト 2007/12/23 23:35:34 ID:X5Ioi8Cw
世の中ボーナスなしで働いている人もいる。
ここはちゃんと出るんだから、ええやんか。
立派なお仕事ですよ。
あなたたちがいなければ、私たちは物を買うことができないんだから。

467: 四課店長 2007/12/26 22:32:48 ID:Tpag/wmhO
あーだる
早く転職先さがそ

481: 現役 2007/12/30 12:29:06 ID:+7KngIyZO
辞めるのは簡単!まぁ転職で後悔しないように。
辞めても戻ってくる人が多いのも不思議な会社だけどね

545: 他板のコピペ 2008/01/19 03:54:07 ID:YHM35Dp70
(質問)営業時間表示しないのは何か意味あるの?
HPにも店頭にも広告にも書いてないんだけど

(答え)理由は保健所対策です。
一応保健所には営業時間を10~20時で申告してるらしい。
本当はほとんどの店が9~21時・9~22時・10~22時の
営業時間なんだけどね。
薬剤師がいないと薬を販売してはいけない決まりがあるので、いないときに
薬(医薬品)を販売すると処罰の対象になる。(営業停止等)
だから保健所をごまかすために、わざと営業時間つけてないんだよ。
あるとき保健所がうるさくなってきたからって、わざわざ営業時間のシール剥がしたんだから。

これは会社ぐるみの犯行です。(本部の保健所担当の指示)夜まで薬剤師がいる店少ないでしょ。保健所に提出する書類で薬剤師の勤務率があります。

例えば、ある店で営業時間が10~22時で薬剤師が1日のうち6時間しかいなかったとすると、営業時間12時間のうち6時間だから、勤務率は50%になる。
だけど建前上、営業時間を10~20時で申告しているから、10時間のうち6時間だから
勤務率は60%になる。

まあ本部が言うには、「役人だから5時以降や土日はほとんどこねえ」「保健所が来たら営業時間は20時までと言え」「薬剤師の勤怠管理は本部が一括でやってると言え」など命令されたが、電話での営業時間の問い合わせは本当の時間を言ってよい、などはっきり言ってめちゃくちゃだ。

保健所がバイトに尋ねたらすぐばれるけどね。というか保健所の役人も仕事が終わって、車で店の前を通ってるはずだから知ってるはずだけどね。ただ単に厳しく取り締まりをしてないだけの話。